Эта тема звучала в различных вариациях на заседании Тверского отделения РСПП на Заводе «Юниверсум». Все руководители, участники заседания, в один голос обозначили проблему – отсутствие на рынке труда сварщиков, операторов станков с ЧПУ и других специалистов на базе средне-специального образования. Предложения по заработной плате от 40 тыс. в месяц, а желания работать на производстве у молодежи все равно нет.
Из выступления и.о. Министра промышленности Татьяны Кремнецкой следовало, что основное сейчас – плотней работать с колледжами вплоть до дуального обучения, когда студенты полдня учатся в колледже, а полдня проводят на предприятии. Задача поставлена – воспитать кадры и оставить их в регионе. Осталось только ее достигнуть.
Своим опытом поделился Юрий Фурса, заместитель генерального директора по работе с органами власти компании «Шелл- Нефть» . Он рассказал, что завод в Торжке при поддержке губернатора сам открыл на базе колледжа новую специальность – оператор технологических установок. По этой специальности на основании образовательных модулей уже обучаются студенты, лучшие будут трудоустроены на завод «Шелл» в Торжке с зарплатой 60 000 рублей. Таким образом, ребята точно попадут на производство, не потеряются по дороге.
